为加快构建全面系统、支持有力的人才政策体系，充分释放各类人才创新创造活力，齐齐哈尔市推出了《齐齐哈尔市人才振兴若干政策措施》和《鹤城英才支持计划》，对全市人才政策体系进行了整体的优化和升级，标志着鹤城人才政策进入了2.0时代。
有什么重点？
对此
记者为您梳理了几大亮点
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实施鹤城英才支持计划培养用好人才
聚焦关键核心技术攻关和现代化产业体系需要，遴选培养科技创新领军团队、科技创业领军团队和青年科技人才，分别给予全周期3年最高150万元、120万元、90万元经费支持。
对从事安全、工业技术、生态环境、医药工程、信息技术等重点领域的工程技术系列专业技术人才，给予每人2万元一次性人才奖励金。遴选支持一批与齐齐哈尔市产业发展相适应的知识型、技能型、创新型高技能人才，给予一次性最高2万元奖励。
加强重点领域急需紧缺人才培养，授予荣誉称号，推荐优先参评享受市政府特殊津贴。
支持建设平台体系培育集聚人才
对新认定或备案的国家技术创新中心、国家重点实验室给予一次性500万元资金支持。
对符合补助条件的省级创新平台，实质性运行后，根据年度综合绩效情况给予最高20万元补助。对年度绩效考核优秀的省级及以上技术转移机构，给予最高10万元补助。新建的“头雁”工作站平台，实质性运行后，给予最高10万元绩效奖励。
新型研发机构初创期3年内，给予一次性50万元资助；对建设3年以上的新型研发机构进行绩效评估，择优给予一次性最高50万元补助。对经省科技厅备案的新型研发机构，获得省初创期支持或省绩效奖补支持的，给予一次性10万元奖励。
对新认定的国家级科技企业孵化器，给予一次性200万元补助；对经科技部备案的众创空间及星创天地、经省科技厅备案的科技企业孵化器(众创空间)，根据年度孵化绩效择优给予最高20万元奖励。
对经省科技厅备案的企业院士工作站，一次性给予50万元补贴；运行一年以上的中国科学院科学家工作室，根据上一年度绩效考核择优给予最高8万元补助。对新设立的博士后科研工作站给予一次性30万元经费支持。
对在站博士后连续2年给予每年6万元生活补贴。高技能人才领办市级技能大师工作室，给予一次性5万元补助。企业和职业学校建设市级高技能人才培训基地，给予一次性30万元补助。建设市级技能竞赛集训基地，给予一次性30万元补贴。
聚焦产业发展积极引进培养人才
对全职引进省级A、B、C类高层次人才的企业，分别给予50万元、10万元、5万元资金奖励。对承办国家级、省级学术研讨和业务交流活动的入驻企业，引领和带动齐齐哈尔市人力资源服务业发展的，分别给予费用总金额50%以内，最高10万元、5万元补贴。
对重点企业新引进的博士、硕士、本科生，连续3年分别给予每月2000元、1500元、1000元生活补贴；技师及以上高技能人才给予每月1000元，高级技工每月500元生活补助。
对通过“名校优生”引才计划引进到齐齐哈尔市事业单位工作的符合支持范围、支持条件的高校毕业生，分别给予博士、硕士研究生一次性5万元、3万元安家补贴。
给予市级科技特派员每人每年1万元工作补贴；对科技特派员服务1年以上、绩效评价优秀的，按市级科技特派员总数20%左右比例给予每人5000元资金奖励。
支持企事业单位采取项目合作、技术咨询、挂职兼职等方式柔性引进高层次人才，在科研立项、科技成果转化、创新创业等方面享受本地人才同等待遇。
强化科技成果转化激励
首次通过认定的高新技术企业，规模以上企业奖励10万元，规模以下企业奖励5万元，复审通过认定的高新技术企业奖励标准减半。
对企业购买技术服务或技术咨询，签订技术合同并进行技术合同认定登记的，按实际交易额给予30%，最高10万元资助。对高新技术企业、科技型中小企业或知识产权示范企业从高校、科研院所购买科技成果或委托技术开发，签订技术合同并进行技术合同认定的，其实际交易额在10万元以上的(含10万元)，按照实际交易额的30%给予补助，最高30万元。
优化人才创新创业支持
对高新技术企业年终个人所得超过50万元(含50万元)的研发人员，按照其个人收入给予分档奖励，最高3万元。
对首次创办小微企业或从事个体经营，自注册登记之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生，给予一次性创业补贴1万元。为创业高校在校生和毕业生在本市实现自主创业的，提供最高20万元创业担保贷款。
对获得市一级竞赛前三名选手，在市内就业的给予1万元奖励，晋升相应职业技能等级，教练团队与获奖选手同等标准奖励。
完善服务保障优化人才环境
对符合条件的省、市级高层次人才落实子女就学、配偶安置、医疗体检、公寓入住、租房补贴等政策，在市域内机场、火车站享贵宾服务和快速通道服务，游览景区和重点展馆享减免门票等服务。
高校毕业生在齐齐哈尔市建立个人公积金账户并连续足额缴存6个月后，即可申请公积金贷款，不受公积金账户缴存余额限制，贷款额度最高为100万元。（来源：鹤城晚报）